員工福利
寶島眼鏡做為生技醫療產業,更加注重員工健康議題,公司除依法投保勞工保險、團體保險外,並訂定《員工福利、工作環境與人身安全保護措施》,每年辦理一次「安全衛生概念及安全衛生工作守則」講座、舉辦消防及救護醫療等急救演練,以降低職業災害風險。另外公司內部全面禁菸,並定期辦理員工健康檢查,且皆定期辦理慶生會、迎新、春酒、員工旅遊等交流休閒活動,期望協助員工放鬆紓壓、促進員工身心健康,達成工作與生活的平衡。
為增進員工福祉、提高員工對公司的向心力,並有助於公司永續經營發展,寶島眼鏡成立「寶島光學科技股份有限公司暨子公司員工聯合持股會」,開辦員工持股信託業務。凡於總公司服務年資滿三年(含)以上,或門市職級達一級(含)以上且服務年資滿三年(含)以上之員工,皆有加入員工持股會之資格。
員工持股會依員工意願自由參加,入會之員工依不同職級每月自薪水提出一定金額,公司亦相對提撥一定比例之獎勵金,定期定額撥入信託專戶申購寶島科股票。如遇員工離職或退休時,依本公司離職退會作業辦理,可選擇以公司股票或折算成現金退還。提撥獎勵金會依照公司獲利情形做調整,以激勵員工士氣,期望為員工做好理財規劃、增加退休福利,並與寶島眼鏡共享企業經營成果。
為增加新進同仁歸屬感、加強同仁互動交流,寶島眼鏡每季辦理壽星聯合慶生與新進同仁迎新活動。除規劃每季團康活動內容,如:歌唱比賽、說笑話比賽、比手劃腳、賓果遊戲等,並提供小禮物給參與活動同仁之外,亦舉辦趣味摸彩活動,提供刮刮卡、公益彩券、現金獎與各式禮品等,讓同仁樂趣共享。同時也準備蛋糕、點心、餅乾、水果、飲料等豐富下午茶,期望可以協助員工放鬆心情、緩解工作壓力。
寶島眼鏡每年於農曆年前由舉辦北中南尾牙晚宴,上級主管與同仁一起舉杯同慶還有頒發各項年度獎項、資深員工獎、退休員工獎、更有多項大獎摸彩、藝人表演等犒賞同仁寶眷一起歡樂。
寶島眼鏡每年於農曆年後由總公司辦理春酒晚宴,邀請各地區處長與區長同歡,活動包含抽獎、慶生、卡拉 ok 歡唱,獎項亦多元豐富,氣氛歡樂。
寶島眼鏡提供在職員工每三年一次全額補助國外員工旅遊,目前已前往過新加坡、馬來西亞、泰國等國家。2023 年 5 月再度辦理國外員工旅遊,總公司共 149 位同仁分批前往泰國五日旅遊,全程無自費活動並規劃機場接送等服務,共計花費約 500 萬元,且主管額外於泰國當地加碼每位同仁 1,000 元泰銖作為購物補貼,本次員工旅遊同仁滿意度達 96.5%。另針對表現優異之門市員工,亦享有旅遊補助款,2023 年共補助超過500 萬元。
寶島眼鏡每三年實施一次員工健康檢查,並特別聘請醫療院所至公司巡迴執行一般勞工體檢,以方便員工受檢。為確保同仁隱私,超音波室及理學檢查室採用會議室獨立搭建而成,其餘一般項目皆在大型會議空間,可一站式完成多數檢查項目,且各檢查室皆有專業醫檢人員服務。如於期間不便受檢之同仁,可提供另行前往合格醫療院所之檢查報告,並領取 800 元健檢補助金,另公告健檢期間內受檢者再加計補貼 100 元交通費。除一般勞工體檢項目外,如同仁與醫療院所洽談優惠自費加購檢查項目,再補貼 1,000 元健檢補助金,歡迎同仁視自身需求加選檢查項目。健檢後提供醫療院所諮詢專線,可為同仁各別說明健檢報告結果。若同仁檢查項目出現重大異常,合作醫院將於 5~7 天內主動通知,並協助後續預約回診。2023 年整體員到檢率約 90%,整體滿意度達 80%。