永續願景

  寶島眼鏡自1976 年創立迄今,已在台灣深耕超過40 年,是大家耳熟能詳的老字號品牌,陪伴著許多人成長,並以「專業技術、親切服務」的形象成為街坊的好鄰居。隨著時代進步,寶島眼鏡近年來在引進專業驗光儀器及人員素質技術升級、創新科技導入及組織數位轉型等領域持續深耕,不僅是提供顧客眼鏡驗配,更延伸至眼睛照護服務,以打造顧客完整眼健康服務,逐步完善顧客的消費旅程及體驗,才能保有競爭優勢邁向百年企業。

  2023 年起,寶島眼鏡積極展開ESG 、企業永續發展相關專案推動。環境面,持續投入節能減碳、降低汙染及溫室氣體排放等行動方案;社會面,過去也一直積極從事許多公益活動,從捐助賑災、受災戶免費配鏡,到援助弱勢驗光配鏡、清寒家庭學子眼鏡捐贈、長者老花公益配鏡、導盲犬協會捐贈...等,年復一年不間斷的為弱勢竭力服務,致力於善盡企業社會責任;治理面,除追蹤相關法規,依照主管機關的公司治理藍圖與每年公司治理評鑑之結果,持續研擬公司可優化的方向。

  為有效落實節能減碳及減少資源耗用,寶島眼鏡自2017 年起即推出寶島眼鏡APP 及APP 行動會員卡,取代傳統的塑膠會員卡,截至2023 年底,已累計發行逾230 萬張行動會員卡,以每張會員卡5 公克的塑料計算,共減少了約11.5 公噸的塑料用量;2020 年再以APP 電子保固卡取代傳統紙本配鏡保固卡,截至2023 年底,已發行逾100 萬張電子保固卡;2023 年,與在地年輕設計師進行聯名合作,秉持著永續的精神,合作商品及贈品皆採用特殊環保材質製作,更以環保購物袋以取代⼀次性塑膠袋,讓消費者在收到時尚萌物的同時也能為地球盡一份心力。在內部營運部分,亦積極宣導員工落實節能習慣、減少紙本使用,並持續推動門市改善能源使用情形、汰換耗能的空調及燈具設備,並定期檢討能耗及節電數據。

  寶島眼鏡秉持「取之於社會、用之於社會」理念,自2011 年起每年提供弱勢家庭學童2,000 付免費配鏡服務;2020 年再啟動智慧巡眼公益服務城鄉普及計畫。對內部員工政策,亦秉持「以人為本」的核心理念,為保障員工退休生活,2023 年增加員工持股信託福利,並著重於永續人才的培育,尤其在2016 年《驗光人員法》通過後,面對產業新的市場生態,至今持續為員工舉辦相關專業課程,協助同仁取得專業證照。同時與各專科院校開設產學合作專班,提供門市實習名額、合作院校畢業生優先錄取等,讓優秀的驗光人才在畢業後職涯可順利與公司職場接軌。此外,近年也積極推動多元、平等、友善的職場環境,如:女性董事比率已達成董事會多元化具體管理目標、致力於落實僱用多樣性、薪酬與升遷機會的公平性,並定期辦理性別平等教育課程,提升全體同仁對於性別友善、多元平等的智識。

  我相信,善盡企業社會責任,是企業永續發展的關鍵,我也希望寶島眼鏡全體同仁都能理解落實ESG 永續理念,一齊認同並齊心朝創造永續價值的方向努力,為寶島眼鏡不斷灌注永續的力量,我更期許寶島眼鏡用正向的力量,為全環境、社會注入永續的種子,將更好的未來留給我們的下一代。